• Aρχική Σελίδα
  • Σχετικά με το Έργο
  • Σχετικά με το πρόγραμμα
  • Οι εταίροι
  • ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
    • ΕΥΠ Ψηφιακή Βιβλιοθήκη
  • Νέα και Blog
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • Facebook
  • Κελάδημα

ΕΥΠ

EnglishΕλληνικάItalianoRomânăEspañolTürkçe
με Transposh - translation plugin for wordpress
Είστε εδώ: Aρχική Σελίδα / ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ / ΕΥΠ Ψηφιακή Βιβλιοθήκη

ΕΥΠ Ψηφιακή Βιβλιοθήκη

Η ΕΥΠ Βιβλιοθήκη είναι μια βάση δεδομένων των σε απευθείας σύνδεση πόρους για να αναφοράς που θα σας βοηθήσουν να υποστηρίξει το πρόγραμμα της ΕΥΠ

  • Φάση 1 - Μοιρασιά
  • Φάση 2 - Μετρήσει
  • Φάση 3- Επικοινωνώ
  • Φάση 4 - ΑΥΞΗΣΗ

Δημιουργία τοπικού δικτύου για τη διασφάλιση της σταθερότητας και της ενεργούς τοπικής υποστήριξης κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος ΕYP.

Ασχολείται με τη γυναικεία απασχόληση και περιλαμβάνει τα προγράμματα και το έργο δράσης του δικτύου τους.

Αυτό είναι ένα δίκτυο για ανέργους οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τη δική τους συμμετοχή στο χώρο εργασίας.

Το έγγραφο αφορά στην πολιτική σύμφωνα με την ανεργία και κάποια προγράμματα τα οποία είναι ή θα έπρεπε να είναι ενεργά για τους ανέργους

Το βίντεο της ομιλίας του Εο4ο για την απασχόληση των νέων: ανάπτυξη, επιχειρηματικότητα και δεξιότητες.

Μία ελληνίδα πολιτικός (μικρό&ρε) , η Εύα Κάλλη, μιλάει σχετικά με την ανεργία στους νέους

Προσδιορισμός ενός σχεδίου δράσης που θα κοινοποιείται σε κάθε μέλος της ομάδας σου και σε διαφορετικούς φορείς της κοινότητας στην οποία ανήκεις,

Το αρχείο pdf εστιάζει στο εθνικό σχέδιο δράσης για την ανεργία και αναφέρει 10 οδηγούς που θα έπρεπε να ακολουθούνται (2003).

Το ίδιο για το 2013

Αυτό είναι μία εργασία μεταπτυχιακών φοιτητών πάνω στο θέμα της Ευρωπαϊκής πολιτικής για την ανεργία και το τελειώνει με το σχέδιο δράσης που θα έπρεπε να ακολουθείται μαζί με τους οδηγούς.

Το είδος των ομάδων των ΕΑΕΚ μαζί με το υποστηρικτικό δίκτυο.

Η ιστοσελίδα προτείνει μερικά προγράμματα για τους ΝΕΕΤμικρό και η κάθε κατηγορία ίσως προσδιορίζεται ως διαφορετική ομάδα των ΕΑΕΚ.

Προς την ίδιο , αλλά στον τομέα της βιομηχανίας

Ανακοίνωση επιδοτούμενου προγράμματος υποστήριξης νέων ανέργων

Εκπαιδευτικό υλικό για την υποστήριξη των ΕΑΕΚ: “Να είσαι θετικός – Μια θετική ψυχολογική προσέγγιση για την ενίσχυση της ελαστικότητας και αξιοποιώντας τις δυνατότητες των ευρωπαίων νέων ανέργων.

Νέα προγράμματα εργασίας για 90.00 ανέργους και νέους

Βάλτε ΕΑΕΚ και να τους ενδιαφέρονται για την ενέργεια.

Εισαγωγή στο πρόγραμμα της εκπαίδευσης των ΕΑΕΚ

ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ 1 ΣΤΑ ΚΙΝΗΤΡΑ– Ενίσχυση των κινήτρων των νέων και συμμετοχή στην ζωή της κοινότητας

Λόγοι για να γίνει κάποιος εθελοντής.

Τι είναι ο εθελοντισμός.

Ιστοσελίδες που μπορείς να επισκεφτείς αν θέλεις να γίνεις εθελοντής στην Ελλάδα.

Λόγοι για να γίνεις και 4 λόγοι για να μην γίνεις εθελοντής.


Η εκτίμηση των τοπικών αναγκών και των δυνατοτήτων. Συλλέξτε στοιχεία για να καταστεί το πρόγραμμα αποδοτικό και τις δραστηριότητες που προσφέρονται στους συμμετέχοντες αποτελεσματική.

Επαγγελματικά Κίνητρα με σκοπό να προσληφθούν οι ΕΑΕΚ

Παροχή κινήτρων για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας

Αξιολόγηση δεξιοτήτων των ΝΕΥΤ – Πραγματικές δεξιότητες και μέτρηση ανταγωνισμού

Βέλτιστες πρακτικές αξιολόγησης/ Διαδικασίες αξιολόγησης

Η παρουσίαση των φοιτητών σε ατομική αξιολόγηση

Επαγγελματικός Σχεδιασμός . Οι ΕΑΕΚ οδηγούνται μια πορεία με σκοπό να αποφασίσουν ποια θα είναι η επαγγελματική τους εξέλιξη

Πρόγραμμα επαγγελματικού σχεδιασμού

Βρες τη δουλειά των ονείρων σου» και περισσότερες συμβουλές.

Συμβουλή για να ξεκινήσεις τη δική σου επιχείρηση.

ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ 2 ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ- Εστιάζοντας στις ήπιες δεξιότητες των συμμετεχόντων για τη διασφάλιση του βαθμού εξέλιξης του κάθε συμμετέχοντα και περαιτέρω κοινωνικές και εργασιακές συνθήκες

Οδηγός για την υλοποίηση της πρωτοβουλίας των νέων ανέργων (έρευνα του 2014)


Εποπτεία και συνεχής βελτίωση για τη διασφάλιση της διαφάνειας για τους σκοπούς του προγράμματος και τα κριτήρια μέτρησης της επιτυχίας μακροπρόθεσμα.

Οδηγός καθοδήγησης, αξιολόγηση, ενημέρωση και ανανέωση της λειτουργίας του προγράμματος ΟΤΑ Β’ βαθμού

Διαδικασία λήψης αποφάσεων- Μετά την απόκτηση νέων δεξιοτήτων , οι νέοι θα έπρεπε να κατανοήσουν τη σημασίατου να συμμετέχουν στη διαδικασία λήψης αποφάσεων της κοινωνίας στην οποία ανήκουν.

Συμβουλή για το πώς κάνεις τη διαδικασία λήψης αποφάσεων ευκολότερη

Παρουσία διαδικασίας λήψης αποφάσεων pdf, Αθανασία Καρακίτσου

Παρουσίαση Αποτελεσματική λήψης αποφάσεων pdf, Δημήτριος Κασμάρης

Συμμετοχική Αξιολόγηση. Η πορεία της εξέλιξης που έχει προγραμματιστεί , σχεδιαστεί ,και υλοποιηθεί σε όλο το χρονικό διάστημα διάστημα. Αναφέρεται στη συμμετοχή των σχεδίων και των ενδιαφερόμενων φορέων, και ιδίως της ομάδας στόχου, στην αξιολόγηση σχεδίων.

ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ 3 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ – Να εφοδιάσει τους συμμετέχοντες με δεξιότητες που θα τους βοηθήσουν να εργαστούν. Ενασχόληση με τα Βιογραφικά, συνοδευτικές επιστολές, δεξιότητες για τη διαδικασία της συνέντευξης και η συμπεριφορά των εργαζομένων.

Πιθανά λάθη που ίσως γίνουν , ενώ γράφεις την περίληψη σου

Τι να θυμάσαι όταν υποβάλλεις το Κύριος σου

Βιογραφικό φοιτητών- συμβουλή

Όταν η περίληψη σου δεν έχει επιτυχία.

παραδείγματα τακτικών για έναν επιτυχημένο εργαζόμενο

Σημαντικές δεξιότητες που θα έπρεπε να έχεις στη δουλειά σου / αναφορά στη διαδικασία της συνέντευξης/ τι αποκτάς κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής περιόδου


Αντιστοιχία εκπαιδευομένων και εργοδοτών ή εποπτεύοντα. Πώς να συνδυάσετε την εταιρεία και τη AS χρησιμοποιώντας τα εργαλεία αξιολόγησης του ΕΥΠ και την κατανόηση των διασυνδέσεων μεταξύ τυπικής, μη τυπικής εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης

Διατριβή στις εργασιακές σχέσεις μεταξύ εργαζομένων στο χώρο εργασίας (θεωρίες ψυχολογίας, συναισθηματική νοημοσύνη ΕQ, ο ρόλος του αρχηγού, αρνητικά συναισθήματα, συγκρούσεις, η σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου κλπ)

Πρόγραμμα Υψηλής Εποπτείας για τη διευκόλυνση της δημιουργίας επιχειρήσεων. Πρωτοβουλία καθοδήγησης για την προώθηση της δημιουργίας επιχειρήσεων μεταξύ των νέων με την υποστήριξη ιδιαίτερα επαγγελματικών συνταξιούχων, οι οποίοι δωρεάν προσφέρουν τη στήριξή τους, την εμπειρία και τις γνώσεις τους στους νέους προκειμένου να αναπτύξουν το επιχειρηματικό τους σχέδιο, την εφαρμογή τους και την παρακολούθηση τους.

έννοια της Συνεργατικής Κοινωνικής Ευθύνης και οι κατηγορίες τις

Το CPS στην επιχείρηση

ευρύτερη συμμετοχή και η περαιτέρω υποστήριξη για την αναζήτηση της χρηματοδότηση σας και έχοντας το πρόγραμμα σε λειτουργία, με ή χωρίς τη συμμετοχή σας.

Οικονομική βιωσιμότητα για να αποκτήσουν νέους πόρους και να διατηρήσουν το πρόγραμμα μέχρι να φτάσουν τα μέλη τους στους στόχους τους

Πράγματα που θα μπορούσαν να σώσουν τη επιχείρηση σου.

Βήματα για τη δημιουργία επιχειρηματικής σταθερότητας

Πώς να δημιουργήσω το δικό μου επιχειρηματικό σχέδιο (καθοδήγηση από ένα ebook

ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ 4 - κλείσιμο και επικαιροποίηση


wlcc-image EILD-log Stop-logo Bakırköy Επαγγελματικής και Τεχνικής Ανατολίας Γυμνάσιο Ίδρυμα-πανεπιστημίων-επιχειρήσεων SML-logo

Η υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την παραγωγή αυτής της έκδοσης δεν συνιστά έγκριση του περιεχομένου που αντικατοπτρίζει τις απόψεις μόνο των συγγραφέων, και η Επιτροπή δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη για οποιαδήποτε χρήση που μπορεί να γίνει των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν.

Πνευματική ιδιοκτησία © 2021

Χρησιμοποιούμε τα cookies για να διασφαλίσουμε ότι θα σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στην ιστοσελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα, θα υποθέσουμε ότι είστε ευχαριστημένοι με αυτό.Εντάξει